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Debería de haber más personal - Foro general profesionales
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Debería de haber más personal

por InfoElder. Publicado el día 20/02/2009
Hola compañeros, quiero compartir mi opinión referente al cuidado del anciano como sanitaria. He trabajado en un Geriátrico y he visto cosas que no lo he soportado, porque somos personas, no objetos.

Ellos no entienden, sea por su edad, por su enfermedad. Ellos necesitan más personal para sus cuidados. Lo que no veo justo, es que tengas a tu cargo 14 ancianos para cuidarlos.

No tenemos tiempo para dedicarle lo que necesitan. No es sólo el aseo, el control de la comida, si no que también necesitan un poco de estimulación tanto en habilidades; hablar con ellos, en fin son muchas cosas. 

He sufrido mucho, porque no entiendo qué damos toda una vida para los nuestros y qué recibimos ha cambio? "soledad, poco atención" lo dejamos como un objeto a un lado ya terminado la tarea diaria con ellos.

Me fuí del trabajo, 1º por que no aguantaba la dejadez de estas personas. Soy muy sensible en este área y sé que se podría trabajar mucho mejor con más personal para que nos podamos dedicar más a ellos, son digno de lastimas y esto se podría areglar con más corazón hacia ellos. 

También veo una brutalidad, tener 14 anciano para una Auxiliar, no digo que todo los Centros sean iguales, pero ya que cobran bastante por tenerlo en un centro que metan más personal para que ellos esten más acogidos, con cariño, y sus necesidades atendidas, etc....

Yo espero no encontrarme en estas circustancias cuando sea mayor, el estar solo a cargo del personal es triste. Me gustaria que fuese con mis ideas bueno espero que esto llegue a las personas que tienen una empresa que tenga a cargo a estas personas.
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RE: Debería de haber más personal

por Gerocultora00. Publicado el día 03/03/2010
Simplemente el problema se llama "RATIO", ya que donde yo trabajo hay sobre unos 160 ancianos quizá mas y continuan entrando, ya nos han advertido que no habrá mas nuevas contrataciones y en los peores dias hay hasta 12 auxiliares, ya no son solo los ancianos es dar comidas, recoger habitaciones, hacer camas, plantas, y un válido no necesita el mismo tiempo y personal que un encamado por ej.
Cada vez que hay quejas con respecto a lo que sea del centro nuestros superiores las transladan al personal.
Estamos muy quemadas sobre todo por lo primeramente dicho, pq en el ratio cuentan como personal hasta al que corta el cesped.
Esto no cambiará nunca aunque la crisis no nos hubiera llegado porque por desgracia los peseteros y los negreros son la misma persona.Un saludo
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RE: Debería de haber más personal

por psique. Publicado el día 18/04/2010
Lo ideal es lo que tu dices pero la realidad es bien distinta ya que la Empresa tiene unos gastos que cubrir ,se ciñe al ratio según la conselleria de bienestar social porque en caso contrario se arriesga a las multas correspondeintes cuando hay inspeccion, pero si calculas los salarios del personal con la parte de la seguridad social etc,el absentismo laboral, los gastos de comida, higiene, electricidad, telefonos, calefaccion , gas , limpieza , averias, mantenimiento , alquileres o pagos de prestamos a bancos si el edificio es suyo ( la millonada que cuesta de construir) , las quejas de familiares, el riesgo de que le pase algo malo a algún residente , las quejas y las bajas laborales de las empleadas porque en realidad su sueldo no es bueno para el trabajo que hacen ,Si calculas todos estos gastos y los ingresos de lo que pagan los residentes, te puedes hacer una idea de que este no es un negocio rentable, si hay pocos residentes, ya que con los unicos ingresos que se cuentan es con lo que estos pagan .Ahora yo no se que Empresas ganan mucho, seran las que ya tienen el edificio pagado o alquileres muy bajos o no cumplen con el ratio que exige la Conselleria o escatima con productos de higiene , calefaccion o comida y eso si que no seria humano.Para la calidad que se les debe a nuestros mayores las ayudas deberian ser mayores para tener a todo el personal contento.

Un ejemplo si quiero viajar en primera el precio del billete es más caro que si viajo en clase turista.LO que no se puede pretender es exigir una calidad exquisita sin tener en cuenta el coste. Saludos
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RE: Debería de haber más personal

por Gerocultora00. Publicado el día 18/04/2010
psique dijo:
Lo ideal es lo que tu dices pero la realidad es bien distinta ya que la Empresa tiene unos gastos que cubrir ,se ciñe al ratio según la conselleria de bienestar social porque en caso contrario se arriesga a las multas correspondeintes cuando hay inspeccion, pero si calculas los salarios del personal con la parte de la seguridad social etc,el absentismo laboral, los gastos de comida, higiene, electricidad, telefonos, calefaccion , gas , limpieza , averias, mantenimiento , alquileres o pagos de prestamos a bancos si el edificio es suyo ( la millonada que cuesta de construir) , las quejas de familiares, el riesgo de que le pase algo malo a algún residente , las quejas y las bajas laborales de las empleadas porque en realidad su sueldo no es bueno para el trabajo que hacen ,Si calculas todos estos gastos y los ingresos de lo que pagan los residentes, te puedes hacer una idea de que este no es un negocio rentable, si hay pocos residentes, ya que con los unicos ingresos que se cuentan es con lo que estos pagan .Ahora yo no se que Empresas ganan mucho, seran las que ya tienen el edificio pagado o alquileres muy bajos o no cumplen con el ratio que exige la Conselleria o escatima con productos de higiene , calefaccion o comida y eso si que no seria humano.Para la calidad que se les debe a nuestros mayores las ayudas deberian ser mayores para tener a todo el personal contento.

Un ejemplo si quiero viajar en primera el precio del billete es más caro que si viajo en clase turista.LO que no se puede pretender es exigir una calidad exquisita sin tener en cuenta el coste. Saludos

En la mayoria de las empresas hay muchisimos gastos innecesarios, gastos que el mismo personal intentamos extinguir xo a las empresas les da igual, intentan prescindir de otras cosas (como calidad de vida xa el residente, dietas, escasez de personal......)o incluso yegar a tocar los sueldos de los trabajadores para paliar gastos. Veo con tu comentario q estas mas del "otro lado" xo bueno cada uno debe defender lo suyo y si montar una residencia no es rentable NO LA MONTES, un saludo
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RE: Debería de haber más personal

por Luz. Publicado el día 06/05/2010
Cuando uno decide abrir una residencia en lo último que debería pensar es en recortar personal. Los RATIOS no están muy claros pues una cosa son los centros de día y otra una residencia. Lo legal es que una auxiliar tenga a su cargo como mínimo seis residentes y no doce, catorce, quince o más.
Si una persona se tiene que hacer cargo de catorce residentes, hacer camas, ocuparse de la lavandería, servicio de comida, recogida de comedor, etc., ¿qué tiempo le queda para atender a los ancianos como es debido?.
Muchos por desgracia solo hacen números para recoger ganancias y no miran más. Ellos son los primeros que deberían experimentar trabajando como una axiliar normal y haciendo lo que ésta hace desde que empieza la jornada hasta que la acaba. Seguro que se llevarían una sorpresa y no muy agradable, por cierto. Los inspectores no ven porque no les interesa, no quieren problemas. La dejadez es de juzgado de guardia, sobre todo por parte de Bienestar Social y los sindicatos.
Las familias deberían hacer presión para que las cosas cambien, son los que tienen más poder porque tienen el dinero, son los que pagan y ya sabemos que el que paga manda.
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RE: Debería de haber más personal

por lugumi. Publicado el día 12/05/2010
El problema mayor, es el miedo a perder el trabajo, los sindicatos hacen lo que pueden, pero tenemos que entender que un sindicato no puede entrar en una empresa sin tener alguien dentro.
con eso me refiero que si tenemos un delegado o comite los sindicatos no pueden hacer nada.
Es algo que el trabajador debe hacer, si quiere estar informado sobre sus derechos y deberes.Por desgracia el miedo a perder el trabajo es mas fuerte a defender tus derechos, y no se hace.
Lo se por que se me despidio de una residencia por promover unas elecciones sindicales.A dia de hoy en esa residencia mis compañeras estan representadas, informadas, y muy contentas, aunque con sus problemas ,que gracias a sus delegadas se solucionan hablando con la direccion sin problema y asesoradas por el sindicato.
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RE: Debería de haber más personal

por NORBERTO ENAMORADO CAÑADAS. Publicado el día 04/11/2010
Hola no se stu nmbre pero yo me encontrado tres problemas, uno la dejadez a los pacientes, como tu comentas muchos para pocos auxiliares, otro mis compañeras de trabajo que solo recriminaban a mis espaldas que era lento, sin embargo a base de humanidad me gané el respeto de todos (eran dependientes con enfermedades degenerativas, esquizofrenia) hasta el puntro que a mi no me han tocado, sim embargo a mis compis las pegaban y maltrataban a diario, pero ellos necesitan hablar, expresarse y las pruebas ahí estan, y tres la empresa que preguntó a mis querida compañeras y ellas por la espalda como siempre solo comentaron a la directora que era "lento", lentas ellas que estan fijas y pretenden que alguien les quite trabajo y encima las "ostias" que se llevan les sirve para darse de baja, encima haciendo sufrir auna persona enferma, que pena, al final edl resultado me han echado por "tranquilo" pero estoy sion trabajo pero con la conciencia muy tranquila, que mierda de trata de personas y no saber como denunciarlo, alguien sabe???
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RE: Debería de haber más personal

por pasiflora. Publicado el día 01/12/2010
Y yo me pregunto ¿donde estan nuestros magnificos sindicatos? tanto que luchan ellos por los derechos de los trabajadores ¿a que firman esos convenios que firman?
Ese es el meollo de la cuestion y no otro, los familiares pagan y reclaman segun llegue el caso a quien paga que es a la direccion de la residencia, pero las condiciones de trabajo de las auxiliares que mejoradas revertirian cien por cien en favor del residente, de eso no hay ninguna duda, han de ser pactadas, negociadas y defendidas por nuestros representantes, osea los sindicatos.
Pero estos me parece a mi que defiende lo suyo claro, la sopaboba del gobierno, yo tengo un problema con esto de la honrradez que tanto me inculcaron mis padres, los pobres, porque sino fuera por ella yo de auxiliar nada de nada a sindicalera que es la mejor profesion.
!que asco de pais!
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RE: Debería de haber más personal

por navarica. Publicado el día 01/12/2010
Yo me fui de una residencia en Pamplona porque n me iba a casa con la con ciencia tranquila,denuncie y desde entonces (ya me advirtieron)no me admiten en ninguna residencia
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RE: Debería de haber más personal

por lugumi. Publicado el día 02/12/2010
Yo tambien me pregunto varias cosas?
1 ¿ estas afiliada a algun sindicato?
2 ¿ sabes como funciona un sindicato ?
A mi me lo explico un Sr. muy mayor ,sindicalista, en la residencia donde trabajaba.
Cuando le dije que los sindicatos no valia para nada, me hizo las mismas preguntas, y a las dos le zonteste que no.
Un sindicato funciona, por medio de los trabajadores de las empresas.Las empresas son propiedad privada, por lo cual, alguien ajeno a la empresa no puede entrar, de hay la necesidad de los delegados, estos son los que ponen en conocimiento de los sindicatos las iregularidades que puedan haber en esa empresa.
En las negociaciones de los convenios, pesa mucho el nº de delegados de cada sindicato para la firma o no de ese convenio.
De hay que cuando se habla de los sindicatos seria bueno que pensaramos que sin los trabajadores no hacen nada.
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