CREACIÓN DE UN CONSEJO SENIOR

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Primera fase

El problema de la jubilación es fundamentalmente masculino, dado que las mujeres no
se jubilan, por lo menos de la casa, aunque muchas veces su problema es no saber
que hacer con sus maridos, que se pasan horas y horas ante la tele, sobre todo hombres,
que han hecho del trabajo su sistema de vida y que al retirarse, se encuentran recluidos
en un edificio sin paredes ni ventanas, del que no saben como salir.

La solución al problema pasa por aceptar la entrada en una nueva etapa vital, tanto o
más relevante que las precedentes, en la que lo más importante es no querer ser el
más rico del cementerio, de acuerdo con la coherencia de ser expulsado del trabajo
remunerado por cuestiones de edad. También pasa por tener claro que el mejor papel
de los seniors, puede consistir en convertirse en dinamizadores social y reformistas sociosanitarios.

El Movimiento Senior propone la fórmula "Vivir vitalmente", en la que sus principales
ingredientes son: 1 .- el juego creativo, 2 .- la liberactuación, 3 .- el saber más y 4 .- la
ayuda mutua. Con esta fórmula es posible encontrar el verdadero sentido de la vida, diferente para cada persona y con su aplicación ir consiguiendo la autorrealización personal, en un entorno territorial próximo, como el de un municipio o barrio y en unas relaciones intergeneracionales. Hay sin embargo, para asegurar la eficacia de la fórmula,
añadir la utilización de centros cívicos, polivalentes e intergeneracionales, así como
también, redes sociales distributivas.

Una vez hecha una exposición teórica básica, hay que hablar de realidades tangibles,
cuya primera fase consiste en la creación de un bloque inicial de acciones. En primer
lugar la constitución de un grupo de activistas vitales seniors, para hacer posible la
creación de un Consejo Senior, en su municipio o barrio. Seguidamente firmar un convenio con el Ayuntamiento, para gestionar en horarios diurnos, un espacio adecuado en un Centro Cívico Municipal. Finalmente buscar colaboradores seniors para poder realizar actividades.

Segunda fase

Una vez realizada la creación de un Consejo Senior, cuya característica más significativa,
es la de ser económicamente autosuficiente, aunque sus asociados no paguen cuotas,
hay que tener presente que cualquier tipo de organización, para tener éxito, debe
servir para solucionar problemas reales, sino está condenada al fracaso.

Con la Tarjeta Eurosenior es posible conseguir importantes descuentos en las compras
de los asociados seniors, favoreciendo a la vez al comercio local, al hacer posible la fidelidad de compra de sus poseedores. Con este servicio, por sus ventajas económicas,
se consigue un número importante de asociados, los necesarios para crear una masa
crítica para consolidar el arraigo local del Consejo Senior. Con esta acción se puede
dar por terminada la primera fase.

Antes de exponer la segunda fase habría que detallar los ingredientes de la fórmula
"Vivir vitalmente", empezando por el "juego creativo" que forma parte de la genética
humana y permite aprender y pasarlo bien jugando, apostando por la vida como un
juego , en el que lo más importante no es ganar sino jugar.

La duda para escoger entre el trabajo remunerado y el ocio, se puede superar mediante
el nuevo valor de la "liberactuación", definida como el acto de pasarlo bien, con mucho
sentido del humor y creatividad, realizando libremente actividades sin ánimo de lucro,
para conseguir la autorrealización personal, en un entorno individualista comunitario,
para ser más con los otros.

La consideración del progreso, como una forma de crecimiento personal, para poder
ser más, requiere ante todo, para hacerlo posible, "saber más". Finalmente cabe mencionar, "la ayuda mutua" como una condición natural del ser humano, que le impulsa a buscar contacto con otras personas en las que confiar, para la solución de todo tipo de
situaciones que puedan afectarle vitalmente. Todos estos ingredientes de la fórmula vital,
debidamente dosificados, son los que ayudan a tener una vida feliz.

Tercera fase

Una vez un Consejo Senior ha puesto en marcha la Tarjeta Eurosenior, comienza lo
que puede considerarse como su segunda fase, en la que se va creando una masa crítica
de asociados, de aproximadamente, una tercera parte del potencial de socios posibles.
Esta segunda fase, supone la creación de todo tipo de servicios para sus asociados,
entre los que cabe destacar la organización de viajes culturales al extranjero, que
permiten generar los recursos económicos necesarios para consolidar su autofinanciación.

Finalmente para poder empezar la tercera fase, que requiere la utilización de medios
del siglo XXI, es necesario previamente establecer un proceso de formación en nuevas
tecnologías, cuyo desconocimiento, hará muy difícil poner en marcha nuevas actividades,
como la creación de un banco de tiempo o un bazar de objetos, que requieren, para
ser viables, ser gestionados por Internet con sistemas online interactivos, que sólo
son posibles con herramientas de comunicación y de gestión, como redes sociales distributivas, imprescindibles y necesarias, para aprovechar al máximo la capacidad pensante de una sociedad globalizada, que mediante una organización horizontal transversal, permita conseguir grandes logros sociales, sumando las capacidades creativas de cada uno de sus miembros, que se caracterizan por ser todos ellos diferentes.

El desarrollo de las tres fases de creación de un Consejo Senior, constituye un proyecto
suficientemente estimulante, para ser considerado como una solución adecuada para
solucionar el problema de la jubilación, sobre todo para sus principales sufridores,
los hombres, que a pesar de saber lo que hay que hacer para poner en marcha el proyecto, no quieren, muy al contrario de lo que ocurre con las mujeres, que si quieren, pero no saben. Hace 2.500 años, en Grecia se produjo el hecho insólito de un grupo envejecido de filósofos, que crearon la cuna de la democracia y de la cultura occidental
que ha perdurado hasta nuestros días. Otra vez la historia reserva un papel importante
a las personas de edad. Hay que aprovecharlo.

Josep Aracil

Presidente del Consell Sènior de Premià y de Eurosenior
Web www.euroseniorpremia.net
email joarxa@gmail.com
Tel. 667 03 78 49

Agosto de 2010